تبیین چهار جهت گیری در تعاریف کارآفرینی

صبا قبادی - برای بدست آوردن موفقیت در زندگی مجبوریم بیش از یک بار سعی و تلاش کنیم و پا پس نکشیم اگه یه نگاهی هم به زندگینامه افراد بزرگ تو سایت هایی مثل فرچون و دانشگاه کسب و کار بندازیم متوجه میشیم که راز مموفقیت اکثرشون تلاش متدوام و ثابت قدمی اون هاست - دوشنبه 08 دی 1404

علی - عالی بود - دوشنبه 08 دی 1404

پرده زبرا - پرده های خانه - دوشنبه 08 دی 1404

فن بیان - ممنون بابت اطلاع رسانیتون.
پاسخ:هدف ما ایرانی سربلند می باشد و ملتی که بتواند راه خود را به خوبی ادامه بدهد وهم چنین که نظر می دید و ما را در بهتر کردن این وبلاگ یاری می کنید - دوشنبه 08 دی 1404

تندخوانی - بابت اطلاع رسانیتون ممنونم.
پاسخ:خواهش می کنم از شما هم ممنونم نظرات خود را با ما به اشتراک می گذارید با تشکر - دوشنبه 08 دی 1404

علم و فناوری - با سلام
انجام شد
- دوشنبه 08 دی 1404

علم و فناوری - با سلام
پس دوست عزیز شما بنده رو با نام علم و فناوری و آدرس http://yecnews.ir/ لینک کنید.
شما هم اسم و آدرس دلخواه خود را برای من از طریق نظرات سایت ارسال کنید
با تشکر - دوشنبه 08 دی 1404

علم و فناوری - باسلام
وبلاگ خوبی دارید خوشحال میشم با هم تبادل لینک داشته باشیم
درصورت تمایل از طریق نظرات سایت با ما در ارتباط باشید - دوشنبه 08 دی 1404

لوکس بلاگ - از اینکه وبلاگ خود را در لوکس بلاگ ایجاد کرده اید کمال تشکر را داریم.مطمئن باشید لوکس بلاگ قوی ترین سیستم ساخت وبلاگ در ایران است.لوکس بلاگ تمامی امکانات ویژه و استاندارد را در حد ایجاد یک وب سایت حرفه ای مثل سیستم نظر سنجی.سیستم نظر دهی گرافیکی زیبا.سیستم امتیاز دهی 5 ستاره ای به مطالب.سیستم عضو گیری و ... را داراست.در اینجا سعی داریم معرفی و راهنمایی کمی در خصوص امکانات لوکس بلاگ داشته باشیم.فرض میکنیم شما تا به حال هیچ وبلاگی نداشته اید.ما شما را یاری میکنیم تا در چند قدم بتوانید یک وبلاگ استاندارد ایجاد کنید.اولین قدم:

انتخاب یک قالب برای وبلاگ است.قالب وبلاگ به معنای ظاهر و محیط وبلاگ شماست که بینندگان ان را میبینند.برای انتخاب قالب در لوکس بلاگ 3 روش موجود است.روش اول میتوانید از منوی سمت راست گزینه -انتخاب قالب- را بزنید از بین 90 قالب موجود یکی را انتخاب نمایید.روش دوم میتوانید از قالبهای اماده دیگر وب سایت ها استفاده نمایید.کافی است در گوگل به فارسی بنویسید قالب وبلاگ و اینتر کنید.لیستی از سایت هایی که قالب وبلاگ ارائه میکنند را مشاهده خواهید کرد.با زدن یکی از ان گزینه ها و انتخاب قالب از ان سایت ها میتوانید -کد قالب بلاگف- را دریافت نمایید.(لوکس بلاگ سازگاری کامل با قالب های بلاگفا دارد)پس نیازی نیست به دنبال قالب لوکس بلاگ باشید.هرکجا هر قالبی مربوط به بلاگفا نیز مشاهده کردید میتوانید در لوکس بلاگ هم استفاده نمایید.بعد از دریافت کد از سایت های ارائه قالب از منوی سمت راست گزینه -ویرایش قالب- را بزنید.صفحه ای باز خواهد شد پر از کدهای مختلف.کدهایی که مشاهده میکنید را به طور کامل پاک کنید و کد قالب جدید که از سایت های ارائه قالب گرفته اید را قرار دهید و ثبت تغییرات را بزنید.اینگونه میتوانید از هزاران قالب مختلف برای وبلاگ خود استفاده نمایید.چناچنه در صورت اشتباه وبلاگ شما به هم ریخت نگران نباشید.در لوکس بلاگ هیچ چیز خراب نمیشود.به راحتی میتوانید از منوی سمت راست -انتخاب قالب- را بزنید و یک قالب انتخاب نمایید.تنظیمات به قبل خواهد برگشت. قدم بعد از انتخاب قالب
ارسال مطلب است.از منوی سمت راست گزینه ارسال مطلب را بزنید.در این صفحه شما محیطی مشاهده خواهید کرد که میتوانید در ان مطلب بنویسید.نام این محیط -ویرایشگر- است.این محیط قابلیت های بسیار فراوانی دارد که خود شما باید در طول زمان ان را فراگیرید.مثل تغییر رنگ نوشته ها.تغییر اندازه و نوع نوشته ها.قرار دادن عکس و ...اما در اینجا فقط به نحوه
قرار دادن عکس میپردازیم.برای قرار دادن عکس دو حالت پیش رو داریم.1-شما عکسی در وبلاگ و یا سایت دیگری میبینید و دوست دارید ان عکس در وبلاگ شما نیز نمایش داده شود.در اینصورت روی عکس مورد نظر راست کلیک کرده و -کپی- را زده.سپس به ویرایشگر خود امده و در ویرایشگر راست کلیک کنید و -پیست و یا چسباندن- را زده.اینگونه ان عکس به وبلاگ شما منتقل خواهد شد.2-ممکن است شما عکسی در کامپیوتر خود داشته باشید و دوست دارید ان را در وبلاگ خود به نمایش بگزارید.در اینصورت مراحل کمی طولانی تر است.در ویرایشگر علامت را پیدا و کلیک کنید.صفحه ای باز خواهد شد.در این صفحه به دنبال کلیدی با عنوان -آپلود عکس و انتخاب عکس از سرور- بگردید و کلیک کنید.صفحه دیگری باز خواهد شد که در پایین صفحه قسمتی وجود دارد برای انتخاب فایل از کامپیوتر.فایل خود را انتخاب و دکمه آپلود را بزنید.نام عکس شما در بالای ان صفحه به صورت یک لینک نمایش داده میشود.روی نام عکس خود کلیک کنید.عکس شما به ویرایشگر منتقل خواهد شد.به همین راحتی.به همین خوشمزگی. اکنون که عنوان مطلب و مطلب را نوشته اید میتوانید دکمه ارسال مطلب و انتشار مطلب را بزنید.کار تمام است.شما یک وبلاگ نویس شدید.از این به بعد اگر میخواهید حرفه ای تر باشید ادامه اموزش را دنبال کنید. بهتر است به گزینه های زیر ویرایشگر دقت کنید.اولین گزینه -اضافه کردن ادامه مطلب- است.فرض کنید شما مطلبی بسیار طولانی در مورد چگونگی ساخت وبلاگ دارید.اگر بخواهدی همه مطلب را یکجا در صفحه اصلی وبلاگ خود نمایش دهید باعث سنگین شدن وبلاگ و شلوغی میشود.پس بهتر است چند سطر اول مطلب خود را در قسمت اول ویرایشگر نوشته و سپس روی -اضافه کردن ادامه مطلب- کلیک کنید و در ویرایشگر جدید به وجود امده بقیه مطلب را بنویسید.اینگونه مطلب شما در وبلاگ در 2 قسمت نمایش داده خواهد شد.کسانی که علاقه مند به اموزش هستند با خواندن چند سطر اول در صفحه اصلی اگر مشتاق بودند با کلیک روی لینک ادامه مطلب در وبلاگتان میتوانند به ادامه مطلب دسترسی پیدا کنند و ادامه اموزش را بخوانند.در اینجا گزینه هایی مثل
موضوعات است. .همه دوستدار نظم وترتیب هستند.اگر وبلاگ شما در چند زمینه مختلف مثل عکس و اس ام اس است بهتر از قسمت موضوعات استفاده کنید.برا این منظور از منوی سمت راست گزینه موضوعات را کلیک کنید.در اینجا میتوانید یک موضوع اصلی مثل عکس ایجاد کنید.سپس در صورت تمایل میتوانید برای موضوع عکس زیر موضوع هم بسازید.زیر موضوع عکس میتواند -عکسهای طبیعت- و -عکسهای هنرمندان- و -عکسهای ورزشی- باشد.سپس دوباره یک موضوع اصلی بسازید با عنوان اس ام اس.و دوباره میتوانید زیر موضوع هایی نیز برای دسته بندی بیشتر ایجاد کنید.مثل -اس ام اس عاشقانه- و-اس ام اس عارفانه- و ....بدین صورت شما منظم ترین وبلاگ را خواهید داشت.شما میتوانید اصلا از زیر موضوع استفاده نکنید و فقط موضوعات اصلی معرفی کنید.در لوکس بلاگ همه چیز به دلخواه شماست.ولی برای دسته بندی بیشتر زیر موضوع را اختراع کرده ایم.تا به اینجا شما موضوعات وبلاگ خود را ساخته اید.اکنون میخواهید عکسهای ورزشی در وبلاگ خود ارسال کنید.ارسال مطلب را زده.مطلب خود را نوشته.اکنونه در پایین ویرایشگر قسمت موضوعات گزینه موضوع اصلی -عکس- و زیر موضوع -عکسهای ورزشی- را تیک بزنید.اینگونه وبلاگ شما میفهمد این مطلب مربوط به کدام موضوع است.مطلب را ارسال کنید.اکنون اگر بیننده ای وارد وبلاگ شما شود و فقط به عکسهای ورزشی علاقه مند باشد با کلیک روی موضوع عکسهای ورزشی وبلاگ شما تمامی مطالب عکسهای ورزشی را خواهد دید.
کلمات کلیدی یکی از مفید ترین امکانات برای بینندگان و مخصوصا موتور های جستجو گر است.سعی کنید هنگام ارسال مطلب حتما کلمات کلیدی مفید معرفی کنید.اگر مطلب شما راجع به دانلود نرم افزار انتی ویروس است در کلمات کلیدی بنویسید دانلود.انتی ویروس.نرم افزار رایگان. اینگون مطلب شما دارای کلمات کلیدی مناسب مربوط به همین مطلب است.
عضو گیری در وبلاگ یکی از امکانات مهم و ویژه لوکس بلاگ است.لوکس بلاگ محیطی فراهم کرده است که بینندگان شما میتوانند در وبلاگ شما عضو شوند.شما اینگونه میتوانید بیننده های ثابتی برای وبلاگ خود فراهم کنید.با عضویت افراد در وبلاگ شما ایمیل انها در خبرنامه نیز ثبت میشود.سپس شما میتوانید بعد از اپدیت وبلاگ با ارسال خبرنامه اعضا را به دیدن وبلاگ تشویق کنید.مزیت بعدی مشارکت اعضا در ارسال مطلب برای وبلاگ شماست.اعضا از طریق کنترل پنل های خود قادر هستند برای وبلاگ شما مطلب ارسال کنند.اینگونه شما یک وبلاگ دارید با هزاران نویسنده.میتوانید اعضا را تشویق به ارسال مطلب کنید تا مسئولیت ارسال مطلب فقط به دوش شما نباشد. هنگام ارسال مطلب در زیر ویرایش گر میتوانید گزینه ای با عنوان-دسترسی به مطلب فقط مخصوص اعض-را مشاهده کنید.با تیک کردن این گزینه بینندگان با زدن ادامه مطلب نمیتوانند ادامه مطلب شما را مشاهده کنند و با پیام این مطلب مخصوص اعضاست مواجه میشوند.و در زیر ان مکانی برای ثبت نام است.اگر افراد ثبت نام کنند میتوانند ادامه مطلب را مشاهده کنند.اینگونه شما سیستم عضو گیری را فعال و مورد استفاده قرار داده اید.
توجه داشته باشید دنیای وبلاگ نویسی و ایجاد سایت بسیار وسیع میباشد.شما در طول زمان با مهارت های بیشتری اشنا خواهید شد.برای این امر زیاد عجول نباشید.لوکس بلاگ راحت ترین سیستم برای فراگیری مهارت های وبلاگ نویسی است.در هر قسمت از لوکس بلاگ متن های راهنمایی اورده شده.با دقت به این راهنما ها میتوانید با این مهارت ها اشنا شوید.پس حتما راهنما ها را بخوانید و تمرین کنید و در نهایت اگر مشکلی داشتید انرا با فرم های مخصوص با ما در میان بگذارید.اوقات خوشی را در لوکس بلاگ برای شما ارزومندیم.

- دوشنبه 08 دی 1404

مایلینو - با تشکر از سایت خوبتون و مطاب خوبی که قرار میدید.
پاسخ:باسلام ما سعی می کنیم که دوستان در مسیر پیشرفت قرار بگیرند و زندگی بهتری داشته باشند و همین طور ایرانی بهتر ممنونم بابت نظرتون نظرهای شما به ما انگیزه ی خوبی می ده برای ادامه راه - دوشنبه 08 دی 1404

منو کاربری

تبیین چهار جهت گیری در تعاریف کارآفرینی

123movafagh

تعداد بازديد : 12

براي روشن تر شدن و تميز دادن جهت گيري ها و ابعاد مختلف تعاريف كارآفريني، در ادامه برخي از تعاريف ارائه شده از كارآفريني را در چهارجهت گيري زير قرار مي دهيم تا دیدگاه های مختلف به کارآفرینی بهتر درک گردد: (رستگار،1386)

تعاريف كارآفريني با جهت گيري هاي اقتصادي و كسب و كار (جدول شماره 1).
تعريف كارآفريني با جهت گيري هاي اجتماعي فرهنگي و سياسي (جدول شماره 2).
تعريف كارآفريني با جهت گيري هاي روان شناختي و خود شكوفايي (جدول شماره 3).
تعريف كارآفريني با جهت گيري هاي كلي (جدول شماره 4)

جدول شماره (1) تعاريف كارآفريني با جهت گيري اقتصادي و كسب وكار

تعاريف كارآفريني و كارآفرينان

ارائه دهندگان

منبع

هر فرآيندي كه منجر به كالايي جديد، ايجاد روش جديد، بازار جديد و منابع جديد مي‌شود.

كارآفرين كسي است كه مي داند كه همواره سيستم اقتصادي را سازماندهي مجدد كند .

Schumpeter

Schumpeter،Et.al

(1934)

توانايي جمع آوري منابع به منظور سرمايه گذاري بر روي فرصت هاي تجاري جديد و هر كوشش و تلاشي به منظور ايجاد يك سازمان تجاري جديد با توسعه كسب و كار.

Global،Entrepreneurship،Monitor))

GEM

Danka

( 2000)

كارآفرين شخصي است كه قضاوت ميكند، عوامل توليد را تركيب مي كند و از بحرانها جان سالم بدر مي برد.

Say

(1852)

Pirich،et.al

(2001)

كارآفرين كسي است كه در مسائل اقتصادي پيشگام است و تغيير و نوآوري هارا با مديريت ريسك و عدم اطمينان شروع ميكند.

Knight

(1221)

Pirich،et.al

(2001)

كارآفريني؛ نوآوري، تنوع محصول و خدمات و فراهم نمودن بسترهايي بر شركت هاي بزرگ.

Bolton

(1971)

Pirich،et.al

( 2001 )

جابجايي منابع اقتصادي بر اساس اصول بهره وري.

Schiller &

Grewson (1997)

Schiller &

Grewson

(1997)

كارآفريني، شور و شوق يك رسالت اجتماعي را با بينش تجاري و بازرگاني تركيب مي‌كند.

Authenticity

(2000)

كارآفرين كسي است كه رضايت مالي وشخصي را به عنوان پاداش از تلاش هاي خود از آن دريافت مي كند .

Hisrich،

(2002)

Hisrich،

(2002)

كارآفرينان كساني هستند كه در جابجايي منابع اقتصادي بر اساس اصول بهره وري تأكيد دارند.

say

Schiller& Grewson

(1997)

جدول شماره (2) تعاريف كارآفريني با جهت گيريهاي اجتماعي، سياسي و فرهنگي

تعاريف كارآفريني و كارآفرينان	ارائه دهندگان	منبع
كارآفرينان سرمايه اجتماعي را به دست مي آورند،ايجاد و سرمايه گذاري مي كنند و سپس آن را در توسعه سازمانهاي كارآفرينانه به كار مي گيرند.	Tomas (2004)	Tomas (2004) p.12
كارآفرينان كساني هستند كه زير سيستم ها و سيستم هاي فرعي يك جامعه، اقتصاد را ايجاد، ارزيابي و هماهنگ مي كنند.	Pason،(1956)	Hisrich& peters ( 2002 )
كارآفرينان راه هايي را براي روابط بروكراتيك مانند روابطي كه ميان كاركنان و كارفرمايان برقرار است را ارائه مي كنند.	Storey (1982)	Hisrich& peters ( 2002 )
كارآفريني، شامل توسعه برنامههاي نوآوارانه براي كمك به بهبود امرار معاش افرادي كه فاقد كسب و كار و توانايي هاي مالياند و يا استفاده از فرصت هاي خدمات اجتماعي.	-	مقيمي،1383
كارآفريني اجتماعي، كسي است كه كسب وكار غير انتفاعي را براي ايجاد درآمد جهت هزينه كردن براي خدمات اجتماعي متقبل ميشود.	McNamara (1999)	مقيمي،1383
كار آفريني شور شوق يك رسالت اجتماعي كه با بينش تجاري و بازرگاني تركيب شود.	Dees	مقيمي،1383
كارآفريني اجتماعي، فعاليت هاي اجتماعي مخاطره آميز، كسب و كارها با هدف اجتماعي و فعاليت هاي مخاطره آميز در زمينه توسعه اجتماعي را شامل ميشود.	-	مقيمي،1383
كارآفريني اجتماعي، ظرفيت عملكرد جامعه را افزايش ميدهد.	Drucker	Thomas،(2004)
كارآفريني اجتماعي، راهي براي سرعت بخشيدن به تحولات اجتماعي.	-	Alvord،et،al (2001)
كارآفرينان در حلقه مناسب سرمايه اجتماعي، سرمايههاي اجتماعي را ايجاد و با به دست ميآوردند.	Lidbiter	Thomas (2004)

جدول شماره (3) تعاريف كارآفريني با جهت گيري روان شناختي و خودشكوفايي

تعاريف كارآفريني و كارآفرينان	ارائه دهندگان	منبع
ويژگيهاي روانشناختي و تجربه هاي گذشته افراد مؤلفههاي مهمي براي كارآفريني است	Brock Haus (1982)	Pirich Knuckey Cambell (2001)
كارآفرينان كساني هستند كه بدون توجه به تنوع در توسعه اقتصادي،ساختاراجتماعي، فرصت ها و با ميل رساندن به موفقيت هاي بالاتر تقريباً هميشه روش هايي براي حداكثر كردن موفقيتهاي خود دارند.	McClelland (1982)	Hisrich& peters (2002)
افرادي كه تيپ شخصيت آنان با مركز كنترل دروني بالاست و مي توانند بر سرنوشت خويش حاكم باشند كارآفرين هستند.	Rotter 1960))	Hisrich& peters (2002)
ويژگيهاي شخصيتي ويژه و برجسته اي براي كارآفرينان هست كه آنان را از ديگران متمايز ميسازد.	Pichel،(1964) Hornaday،( 1970) Bunker،(1970)	Hisrich& peters (2002)
يكي از بارزترين ويژگيهاي شخصيتي كارآفرينان برخورداري از انگيزه پيشرفت بالا يا نيازبراي پيشرفت است.	Meredilh،et.al (1982) Sexton، ،et.al (1985) Robinson،et.al (1986)	Osborne 1995))
كارآفريني منظري است براي تغيير كه هميشه در جستجوي تغييراست، نسبت به آن از خود واكنش نشان ميدهد و آن را يك فرصت مي داند.	Drucker	Prokopenko & Pamlin (1991)
مك كله لند در سال 1976 ميلادي انگيزه موفقيت را مورد مطالعه قرارداد، جوليان راتر در سال 1986 ميلادي در زمينه كنترل دروني و بيروني مطالعه كرد.گرايش به ريسك،يك ويژگي رفتاري است كه به وسيله نايت در سال 1921 ميلادي ارائه شد. عزت نفس به وسيله كارسرود، اولم وادي در سال 1986 ميلادي مورد تأكيد قرارگرفت.	-	مقيمي،1383

جدول شماره (4) :تعاريف كارآفريني با جهت گيري كلي يا بدون جهت گيري خاص

تعاريف كارآفريني و كارآفرينان	ارائه دهندگان	منبع
كارآفريني داراي جوهره اي است بسيار گسترده كه مي تواند در ابعاد مختلف ظاهر و فعال شود.	McClelland (1982)	Cornwall & Perlman ( 1999 )
مذهب و دين واخلاق محركهايي مؤثر براي كارآفريني هستند كه از طريق مواردي همچون اخلاق كاري ميتوان مورد توجه قرار ميگيرد.	Weber (1976)	Hisrich & Peters ( 2002 )
كار آفريني عبارتند از فرآيند ايجاد چيزي بيشتر از ارزش تلاش ها و زماني كه صرف آن شده است.	Hisrich	Hisrich (2002)
رفتارهاي كارآفرينانه، نيازي فراگير و ضروري براي همه سازمان ها به هر اندازه اي است .	Thompson	Thompson،et.al (2000)
كارآفريني فرآيند افزودن چيزي جديد (خلاقيت )و چيزي متفاوت (نوآنوري) به منظور خلق ثروت براي افراد و ارزش افزوده براي جامعه .	Kao	Kao (1989)
افراد كارآفرين هر آن چيزي كه ممكن است به حقيقت بپيوندد را امكان پذير مي‌سازند.	Kao	Davies،et.al (2002)
كارآفرينان كساني هستند كه از خود ابتكار، خلاقيت، نوآوري و انعطاف نشان مي‌دهند . آنان مايلند كه به شكل ذهني بينديشند و تغييرات را به عنوان يك فرصت مي‌انگارند.	Kao	Davies،et.al (2002)
كارآفريني فرايندي است كه به دنبال فرصت ها بدون توجه به منابعي كه در اختيارات مي‌باشد.	Stevenson Et.al	Hurley (1999)
رفتار كارآفرينانه در اموركسبوكارتجاري،اجتماعي،علمي،هنري،ورزشي،خدمت سربازي و امور اكتشافي و ماجراجويانه يافت مي شود.	Thompson،et.al	Thompson،et.al (2000)
كارآفريني توانايي ايجاد و ساختن چيزي از هيچ. كارآفريني،يعني در جايي كه ديگران آنجا را آشوب زده و مبهم ومتناقض مي‌بينند،كسب فرصت نمود. كارآفريني سبك مديريتي براي پيگيري فرصت ها بدون توجه به منابعي كه هم اكنون در اختيار است.	Timmons	Tina seeling (2003)
كارآفريني، توانايي انجام پذير جديد	Parker	Thomas (2004)

منبع: رستگار، عباسعلي،1386، آموزش ارزش آفريني يا كارآفريني، مجموعه مقالات همايش ملي آموزش عالي و کارآفريني، انتشارات دانشگاه سمنان

تاریخ ارسال پست: یکشنبه 31 مرداد 1395 ساعت: 19:02

می پسندم 0 نمی پسندم 0

تبیین چهار جهت گیری در تعاریف کارآفرینی

تبلیغات

موضوعات

آرشیو

نویسندگان

پشتيباني آنلاين

درباره ما

امکانات جانبی

ورود کاربران

عضويت سريع

آمار

پربازدید

تصادفی

آخرین نطرات

منو کاربری

تبیین چهار جهت گیری در تعاریف کارآفرینی

مطالب مرتبط

بخش نظرات این مطلب